Rozpoczęła się II tura VIII edycji Praktyk u Marszałka

zdjecie_grupowe.png

9 sierpnia 2024 roku dwudziestu czterech Praktykantów I tury odebrało zaświadczenia o ukończeniu „Praktyk u Marszałka”. Kolejne dwadzieścia trzy osoby rozpoczęły swoją przygodę z programem 19 sierpnia 2024 roku.

Pierwszego dnia praktyk Studenci uczestniczyli w szkoleniach wstępnych, a następnie udali się na swoje stanowiska pracy. Każdy Praktykant może liczyć na wsparcie swojego Opiekuna przez cały okres od 19 sierpnia do 27 września 2024 roku. Za zrealizowanie 210 godzin zegarowych Praktykant może uzyskać wynagrodzenie w kwocie 5901 zł.

Za co praktykanci doceniają Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie?

Kończąc I turę Praktykanci wypełnili ankietę podsumowującą, w której podzielili się swoimi wrażeniami ze zrealizowanych godzin praktyk. Wszyscy polecają „Praktyki u Marszałka”, dzieląc się przy tym refleksjami m.in. o zdobytej wiedzy oraz wsparciu opiekunów:

"Praktyki u Marszałka", pokazały mi dotąd nieznane oblicze urzędu oraz urzędników. Bardzo dużo się nauczyłem i otrzymywałem wsparcie od opiekuna kiedy tylko go potrzebowałem. Nauczyłem się bardzo dużo o pracy z dokumentami oraz kontakcie z klientami zewnętrznymi.

Zaskoczyła mnie miła atmosfera panująca w urzędzie a także pomoc niesiona przez wszystkich współpracowników.

Bardzo dużo się dowiedziałam i nauczyłam, atmosfera była bardzo przyjazna, a wszystkie osoby biorące udział w opiece nad praktykantami - opiekunowie, kierownicy, organizatorzy i szkoleniowcy - bardzo zaangażowani, by proces praktyk przeszedł jak najprzyjemniej dla praktykantów.

Praktykanci zwrócili też uwagę na przydatność zdobytego doświadczenia na rynku pracy:

Uważam, że jest to program korzystny dla osób wkraczających na rynek pracy; pomaga on zdobyć w przystępny sposób doświadczenie zawodowe.

Praktyki są bardzo dobrym sposobem na zdobycie umiejętności potrzebnych do przyszłej pracy oraz bardzo dobrym punktem rozwojowym.

Atrakcyjne na tle innych praktyk. Można dużo się dowiedzieć o praktykach przed ich podjęciem (profil kandydata, karta praktyk), co potem ma rzeczywiste odzwierciedlenie w tym, co robimy. Dzięki temu od razu mamy pojęcie czy będzie to miejsce dla nas.

Powrót na początek strony